电缆桥架厂家临着一场管理方式的深刻变革

    电缆桥架厂家正在面临着一场管理方式的深刻变革，“教练式管理”作为一种新型管理方式，电缆桥架厂家正在逐步替代以控制、指令为特征的“集权式领导”。
    电缆桥架厂家具体表现为上下级间的控制关系弱化，上级对下级更强调双向互动，而不是单向命令的管理方式，并且更频繁地使用激励、启发和诱导的手段，电缆桥架厂家以教练的方向激发下级管理者的主动性和创造性。文章来源电缆桥架厂家http://www.tkdlqj.com/。

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